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　　我院劳动经济研究中心、金融学系刘万副教授的学术论文“延迟退休对城镇职工养老保险收支影响的净效应估计——基于2025年起渐进式延迟退休年龄的假设”在《保险研究》2020年第3期发表。

　　内容提要：鉴于延迟退休对养老金收支有多重影响，本文假定2025年起以“每4年延迟1年”节奏，逐步将男（女）养老金正常领取年龄（NRA）从60（55）岁提高至2049年的65（60）岁，利用中国未来分年龄人口数的完整估计数据，估算了延迟退休对城镇职工基本养老保险收支影响的净效应。估算结果显示，延迟退休为2050年争取到了近25%的制度赡养比下降空间，养老压力高峰期大大推迟。无论延迟与否，未来养老金收支缺口规模都很大，但延迟退休对抑制缺口扩大仍有显著效果，特别是在短中期，每年的收支缺口会因此减少40~70%，但2050年后的远期效果明显减弱。建议尽早实施渐次延迟退休，减少工作退休的强制性，尊重国情允许男女差龄退休；加强养老金财政补贴长期规划，减轻远期财政兜底压力；加强养老金缴费与受益的精算联系，大力提高基金投资效率等。

　　作者简介：刘万，湖南安乡人，beat365游戏入口、劳动经济研究中心副教授，博士。2014年入选“100人首批重庆市市级预算绩效专家库”。曾在国有企业工作，主要从事养老保障研究，在《经济评论》、《保险研究》、《社会保障研究》、《中国保险》等发表多篇论文；两次获得国家人社部“中国社会保障论坛”优秀论文奖，两次优秀论文三等奖。出版专著《社会养老保险基金给付年金化政策的国际比较与启示研究》，合著《社会保障制度国际比较研究》；参与编著“十一五”国家级规划《年金保险》、《人身保险市场行为监管研究》、《社会保障基金和企业年金管理》、《制度建设与政府责任——中国农村社会保障问题研究》等，主持完成国家社科基金项目“渐进式延迟退休年龄政策研究”。